Gestion de conflits et communication bienveillante
Public: Public: Primaire, collège et lycée, personnel éducatif (3h à 3 jours)
Cette formation permet de comprendre les mécanismes en jeu dans un conflit, de mieux cerner les émotions et les besoins de chacun afin de les exprimer. L’objectif est de prendre du recul sur ses propres attitudes pour comprendre les idées de l’autre et pouvoir communiquer de façon positive.
Objectifs de la formation
Comprendre les enjeux, les mécanismes et ses propres fonctionnements mis en œuvre dans les différents types de conflit
Définir et valoriser le conflit
Identifier les émotions et les besoins qui se jouent dans un conflit
Comprendre les attitudes de communication interpersonnelle, l’écoute et l’empathie
Découvrir la communication bienveillante et d’autres modes de résolution des conflits
Développer des compétences psycho-sociales
Se responsabiliser dans la gestion individuelle et collective des conflits.
Gestion des émotions
Public: Public: Primaire, collège et lycée (3 à 6 heures)
Cette formation permet d’apprendre à reconnaître ses émotions et à les exprimeraisément. Elle développe un élément essentiel pour mieux communiquer avec les autres.
Objectifs de la formation
Savoir reconnaître ses émotions et apprendre à les exprimer pour mieux vivre avec les autres
Savoir exprimer sa colère de manière constructive
Découvrir la communication verbale et non-verbale
Reconnaître les émotions des autres
Développer l’empathie
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